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A propos de Sibylle Denis, Fondatrice de Market Energizer
 

Market Energizer s'est positionnée sur l'accompagnement du changement opérationnel en développant les compétences des ressources humaines, dans différents domaines : en vente, en marketing, en communication et en anglais des affaires.

La transition numérique est actuellement un pilier de croissance économique européenne. Market Energizer adresse comment conduire le changement et améliorer l'efficacité des processus incluant les évolutions nécessaires sur la transition numérique (contenu, données, applications, réseaux sociaux). L'accompagnement au changement opérationnel est dispensé en français et/ou en anglais des affaires sur différents thèmes d'entreprise.

Market Energizer se structure sur une base de 20 années d'expérience dans différentes industries : le biomédical (valves cardiaques), l'immobilier, le offshore, le conseil en management opérationnel international, les jeux pour la téléphonie mobile en Asie sur la région APAC, les technologies du e-paiement et POS sécurisés, des objets connectés sans fil avec une communication par radio fréquence avec suivi sur application web chez un fabricant industriel. Le coeur de la réussite ou de l'échec se situe bien toujours au niveau de l'humain. S'autoriser à être curieux permet de comprendre.

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Soyez les bienvenus. Market Energizer propose une vaste gamme d'outils en vente et marketing, des formations.  Nous développons des sites. Mais avant tout, nous nous adaptons à l'humain et les formons jusqu'à ce qu'ils se sentent capables de maîtriser les outils d'entreprise en rapport avec leur industrie.

Nous accompagnons nos clients pour gérer le changement avec eux.

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Sibylle Denis
Fondatrice
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Les grands projets sont tenus par des personnes motivées et déterminées qui travaillent avec les Hommes.

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L'accompagnement humain est plus efficace quand la formation est dispensée par démarche participative. Faire participer les ressources, c'est les impliquer dans le projet. C'est ainsi que la montée en compétence est activée.

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La communication reste un enjeu, spécialement au sein de sociétés européennes ou internationales avec les différentes langues. Si la communication est transparente et que les objectifs sont clarifiés, les équipes s'investissent mieux et délivrent des résultats.

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Ecouter et entendre les besoins dans les entreprises font partie de mon ADN. J'ai toujours cherché les améliorations sachant que dans certains cas des régressions se produiront. Les améliorations de performances opérationnelles sont basées sur des changement, des accélérations en entreprise. C'est comme un voilier en pleine mer, avec le vent qui tourne Comment gérer la situation pour garder son cap ? 

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Le rôle de Market Energizer est de travailler sur le séquencement des objectifs pour les atteindre. Nous pouvons analyser et comprendre en amont quels événements peuvent se produire pour sécuriser son chiffre d'affaires et pour bâtir des évolutions sur le long terme. Des objectifs peuvent être augmentés ou revus à la baisse selon des circonstances.

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Développer une stratégie forte implique d'avoir intégré des événements susceptibles d'apparaître et d'avoir intégré financièrement une petite réserve de secours. Les ressources opérationnelles réactives sont également un outil permettant de faire face à un impact possible.

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Market Energizer créé de la valeur en travaillant sur les aspects opérationnels au sein de vos équipes.

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